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最近你完成了一個夢寐以求的公司面試，或剛剛發(fā)出了一封求職信，或才與一位重要的客戶會面。但是，幾天過去了，你沒有收到任何答復，你一直在焦急等待著。這時候，你應當如何做呢？是繼續(xù)耐心等待，還是主動聯(lián)絡對方？

還愣著做什么，趕快丟掉耐心等待這個老套的想法，寫一封follow-up email吧（即我們常說的跟進電子郵件）！通過主動的follow-up email，你完全有可能獲得更多的機會。在人際關系中，如果你能比他人多走半步，掌握主動權，your opportunity will come！

從follow-up email中獲益的三大理由：

1. 一封follow-up email，不僅可以表達出你對收信人誠摯的謝意，還可以展現(xiàn)出你的主動和熱情等良好品質。

2. 可以再一次引起對方對你的關注，讓對方記住你，并繼續(xù)保持對你的好印象。

3. 能幫助你與對方建立相互的信賴，拓展你的人脈圈。

書寫follow-up email的四個錦囊：

1. 記下對方所有的聯(lián)絡方式！

千萬不要懼怕張口問別人要聯(lián)絡方式，無論他/她是否有很高的社會地位，或者工作十分忙碌。

2. 在郵件開頭提及自己時，一定要用全名！

比如你叫Tom Lee，一定不能說我叫Tom。你要告訴收信人你的全名，你何時參加的面試，或何時、何地見了對方。

3. 最好在48小時之內，發(fā)出follow-up email！

Follow-up email是為了確認事情或者工作的進展狀態(tài)。因此，迅速跟進可以確保事情在沒有被對方忘記之前，再一次獲得關注。當然，在郵件中，你一定要提及你申請的職位，或想要跟進的具體事宜。

4. 結尾時，一定要告訴對方你期待著他們的答復！

在結尾處，不要忘記留下自己的聯(lián)系方式，以方便對方隨時與你取得聯(lián)系。

多數(shù)的成功者總是更青睞那些積極主動的人，所以follow-up email相當重要。在西方職場文化中，follow-up email被視為一個必要的溝通手段，它能幫助你克服人際交往中被動的弱點。這種主動的溝通方式，不僅能吸引對方的眼球，贏得好感，而且對追求積極的人際關系和建立人脈圈，起到了很好的潤滑作用。